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不签订无固定期限赔偿吗
2021-09-24 09:15
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精选案例
无固定期限裁员解除赔偿和
请您明确一下问题
签的无固定期限合同,怎么赔偿
您好,一般裁员最少是,工作每满一年补偿一个月工资,不足半年的,按照半个月计算。
企业应该签订固定期限还是无固定期限
要根据劳动者情况,而定的。
单位关门,我们是签订的无固定期限的合同工
你好,这种情况可以要求赔偿,一年一个月的赔偿
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