简历造假 双倍工资还支持吗
2021-11-10 09:02
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精选案例如果员工加班是双倍工资。是否享受双倍工资呢用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
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赔偿双倍工资双倍工资包含基本工资里吗用人单位与劳动者未签合同那么按劳动合同法规定赔偿劳动者双倍工资是按劳动者的实际工资来支付的。
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劳动仲裁双倍工资是指没有支付的工资双倍还是全年双倍？双倍工资是指没有支付的工资的双倍。
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入职一个月我被发现简历造假被要求退工资合理吗如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
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