咨询专题
合同签订采取劳务派遣方式
2021-09-28 14:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是一名劳务派遣人员,签订的劳务派遣合同,作为劳务派遣人员的我我合同可以继续签订吗?社保如何有保障呢
你好,可以主张解除合同的经济补偿金,按照工作年限支付,每满一年支付一个月的经济补偿金。社保可以自行缴纳
劳务派遣合同签订,以直招名义诱导签订劳务派遣合同
劳务派遣合同它本质上还是一个劳动合同,你要是不愿意干了可以解除劳动合同。
关于临时工与劳务派遣公司合同签订
你好,无论是临时工还是正式员工,,只要从事的工作是一份稳定的全职工作都是劳资关系,其用人单位必须签订劳动合同 ,超过一个月没有签订劳动合同,需要支付劳动者二倍工资赔偿。关于劳务派遣,劳务派遣工和临时工不一样,临时工是单位的临时工作人员,可以转正,可以辞退,他和单位的关系是劳资关系。劳务派遣工是单位为了完成一定的事务,约定来完成的人,单位和这个人之间是劳务合同关系,不是单位的正式工作人员。 劳务派遣公司派遣到企业工作的技工,一般合同是两年,当劳务派遣工在企业工作了两年, 只要企业和劳务公司、劳务员工达成一致就可以转正。具体详情方便沟通吗?
点赞
分享
相关知识推荐
怎么订立劳务派遣合同
9999阅读
企业怎样签订劳务派遣合同
9999阅读
劳务派遣的人员签订什么合同
劳动合同纠纷
9999阅读
采用劳务派遣方式有什么好处
劳动合同纠纷
9999阅读
企业劳务派遣劳动合同如何签订
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣合同签订期限
合同纠纷
9999阅读
劳务派遣合同签几年
劳动工伤
9999阅读
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
给小三转了几万元,还能起诉小三把钱全还回去吗?
你好可以要求对方退还的
跟收钱说的不一样,怎么处理?
你好,根据过错承担责任
但社保年限不够!被单位要求离职有赔偿金吗?
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以
我觉得在孤儿院领养一个孩子需要什么条件,要钱吗?
依据收养法的规定处理
我刚刚付款手机定位,季度的钱,但同一个名字不能定位,要怎么退
从法律角度看,您可以通过与商家协商、向消费者协会投诉或提起诉讼等方式处理退款问题。选择哪种方式需考虑
老公在婚内转账给别的女人520,1314,妻子可以要回来吗
可以。操作步骤:1.收集转账证据;2.与丈夫沟通,了解转账原因;3.尝试与收款方协商返还;4.若协商
我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳
我想质询一下。起诉离婚。多钱
起诉离婚费用50-300元。操作:1.准备起诉状和证据;2.向法院递交材料;3.法院审查并受理;4.
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权