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改用劳务派遣签订合同通知书
2021-09-28 14:32
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我是劳务派遣工但是派遣公司没有和我签合同
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
但签合同时是和单位委托的第三方派遣公司签的劳务派遣合同,现在该单位向我提出解除派遣合同和我改签为劳务
您好,单位现在的意思是解除劳动关系,改为劳务雇佣关系。你可以拒绝,能否索要赔偿需要看公司后续如何处理。公司如果坚决辞退你,你可以要求经济补偿或赔偿。如果公司继续用工不改签或解除,也就没什么赔偿。
用工单位与劳务派遣公司签订服务合同约定每月10日发放工资,劳务派遣单位与劳动者签订劳务派遣劳务合同约
根据你说的情况,应执行劳动合同的约定
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