您好，我在一家企业上班，当初招聘时是企业直接招聘的，但签合同时是和单位委托的第三方派遣公司签的劳务派遣合同，己鉴了四次派遣合同，在该单位己上了8年，现在该单位向我提出解除派遣合同和我改签为劳务用工合同，我如果拒绝改签合同，能否索要赔偿？
合同纠纷
2019-08-13 05:04:19
共有2位律师解答
-
您好，单位现在的意思是解除劳动关系，改为劳务雇佣关系。你可以拒绝，能否索要赔偿需要看公司后续如何处理。公司如果坚决辞退你，你可以要求经济补偿或赔偿。如果公司继续用工不改签或解除，也就没什么赔偿。
-
协商不成，你可以提出申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
