劳务派遣没有签订合同期间生病
2021-09-28 14:32
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精选案例我是劳务派遣工但是派遣公司没有和我签合同未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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我是一名劳务派遣人员。期间连续与劳务派遣公司签订两年期劳务派遣合同，请教我该怎么办？你好，建议搜集，固定你的合同是他人代签的相关证据，诉讼维权。
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派遣公司拖欠工资我们没有签劳务派遣合同你好，你的保险应当在派遣单位可以以此为证据
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