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出纳离职被公司告
2021-10-03 01:15
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精选案例
离职后还可以告公司吗?
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
公司没签合同,员工离职后可以告吗
可以在当地的仲裁部门申请仲裁,主张双倍工资。可以到社保征收部门投诉,要求不交。
离职了被公司告了,我离职九个月,告公司吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
自己离职,公司扣光工资可以告吗
可以向劳动局投诉公司。
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