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考核不予签订劳动合同
2021-10-10 04:31
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精选案例
没有签订劳动合同
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动合同可以签订多少年
你好,是否有签合同?具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
没有签订劳动合同
您好,未签订劳动合同可以要求支付第二个月起的双倍工资。
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