医院劳动合同续签考核方案
2021-10-10 04:15
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精选案例公司劳动合同变更，不愿意在和公司续签劳动合同你好，首先需要看合同变更有无合理依据，其次如果不想工作打算离职可以主张经济补偿
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续签劳动合同可以要求加薪吗？劳动合同到期了续签劳动合同的话可以要求公司加薪吗？续签劳动合同是否能够要求公司加薪？这是协商的问题，可以提，但是能不能达到加薪的标准肯定也是需要看工作能力的，如果协商不成，合同也到期，那单位就可以正常解聘
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劳动合同续签已经说了最后的方案了，这个作数吗那这个要看公司自己的原因是什么原因。是否是非抗力性的
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劳动合同，公司不续签劳动合同你好，劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外公司不续签需要赔偿一定的经济损失。你与公司的劳动合同是否自然到期？到期后继续让你工作但是不签合同还是其他情形？详细情况可以进一步沟通。
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