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合同里说考核员工不行可以辞退
2021-10-10 04:15
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精选案例
合同试用期为六个月，辞退员工赔钱不
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
保安公司无理由辞退员工
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
没有劳动合同用人单位无缘无故辞退员工
你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资
以合同到期为由辞退员工
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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