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销售人员考核淘汰解除劳动合同
2021-10-10 04:15
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精选案例
公司管理制度为两个季度绩效考核不合格对绩效考核最后一名实施裁员,且并没有提前通知被辞退着,能否拿到劳
你好,具体需要根据我方详细情况判断分析
公司业务考核被辞退有补偿吗
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
哺乳期公司以考核未达标辞退员工
这违反劳动合同法,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
我是干销售的,我们公司实行末尾淘汰制,请问末位淘汰被辞退有补偿金吗?
用人单位若依据《劳动合同法》第40条规定,提出与您解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并应当依法支付经济补偿。
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