高层人员劳动合同到期考核方式
2021-10-10 04:02
找法网官方整理
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精选案例未按照劳动合同约定捉供劳动保护或者劳动条件的请问我签的合同是驾驶员岗位用人单位用收走车辆的方式逼我自可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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劳动合同到期不签新的劳动合同单位不予续签的，劳动者可以按照自己的工作年限要求支付经济补偿金
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现在劳动合同到期，但公司以我不胜任目前岗位为理由调岗降薪方式给我续签合同，请问这个合法吗？你好，当然是不合法的。首先，劳动合同到期应当续签，但也存在公司不想续签合同，但找各种理由规避经济补偿金的情况，根据你说的情况，公司很可能是这个考虑。其次，调岗降薪方式续签合同是违法的，可以要求赔偿金。强烈建议你申请劳动仲裁，要求公司续签合同或离职要求支付赔偿金。请问公司有给你交社保吗？有没有拖欠工资等情况呢？当然如果你怕你劳动仲裁会损害你和公司之间的关系，你可以直接电话和我联系，进行详细咨询，电话咨询是免费的，我会帮你分析最适合的方式维权，我会全力维护你的合法权益。
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劳动合同到期，公司还没有给签劳动合同如果合同到期，双方不再续签劳动合同，则您可要求公司支付经济补偿金。如果公司不同意，建议让律师介入协助处理。
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