劳动合同期满考核表厨师
2021-10-10 04:02
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精选案例入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗您好，这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么？需要我们提供劳动保护么？ 我目前还不完全了解您的情况，希望您来电咨询，我的电话在主页上，希望能帮到您。
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劳动合同到期不签新的劳动合同单位不予续签的，劳动者可以按照自己的工作年限要求支付经济补偿金
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又赶巧劳动合同到期、不续约劳动合同劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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请问劳动合同到期，员工不同意再续签劳动合同辞职根据劳动合同法的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。如果劳动合同到期后，用人单位维持或提供劳动合同约定条件续订，员工不同意续订的话，此时用人单位不需要支付经济补偿。
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