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考核不合格试用期解除劳动合同
2021-10-10 04:02
找法网官方整理
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精选案例
公司试用期单方解除劳动合同
你好,试用期解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
试用期在证明不合格的前提下,应该提前几天通知劳动者解除劳动合同
先协商一下为好,除非之前明确告诉过劳动者转正条件(就是有明确证据,和明确要求),否则有风险。规定可提前3-7天,如果是符合三十九条的情况可以当天。
不然以试用期考核不合格解除合同,还是C,要直接解除合同。公司可以以此解除劳动合同吗?
需要查看你们签订的合同。
签署劳动合同,说试用期不合格被辞退
您好,您目前是什么问题?总共满一一个月吗?目前是什么问题?
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