你好，我入公司两个月，试用期还有一个月，公司分总部和片区 上午在工作群里面对领导发的图片和言语进行反问，领导让我主动辞职 下午人事就通知我主动辞职，不然以试用期考核不合格解除合同，我的工作内容完成情况和绩效都完成的可以，但是在上个月在总部述职的时候得了C（78分，然后准备考察我一个季度，下次还是C，就解除合同），然后片区就说不对我再进行考核了，要直接解除合同。 请问律师，这种情况我该怎么做？公司可以以此解除劳动合同吗？
劳动纠纷
2021-02-24 14:44:44
共有2位律师解答
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需要查看你们签订的合同。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
