其它综合
2020-06-02 16:24:12
共有6位律师解答
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你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
你好，需要证据证明，才可以拿到。
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您好，公司降职有降薪资吗？岗位调动幅度大吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
