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哺乳期合同到期考核不合格
2021-10-10 04:02
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精选案例
哺乳期劳动合同到期,公司没有通知续签
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
试用期不合格辞退,公司以试用期考核不合格辞退我
你好,试用期内试用不合格,公司可以辞退,但工资必须结算清
就是我现在是哺乳期,合同马上要到期,公司通知不续签了,延期至哺乳期结束
你好,公司解除合同导致你无法享受生育津贴,可以要求公司支付给你经济补偿金和生育津贴的费用。
哺乳期公司以考核未达标辞退员工
这违反劳动合同法,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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