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员工病假超过医疗期社保
2021-03-09 06:36
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精选案例
女员工怀孕期间医疗期满后，是否可以继续请病假
你好，可与单位协商。
医疗期后劝退员工，医疗期满，同时哺乳期满，需要继续治疗，有医院诊断及病假证明，公司如果劝退如何补偿？
你好，如果协商一致可以办理离职，但公司需要支付经济赔偿。
员工超过其享受的患病医疗期，医疗期结束后 用人单位能否与其解除劳动合同
应该可以，
公司某员工因患有重大疾病，医疗期公司是否应缴纳社保以及工资，这个期限是多久？
医疗期内是应当支付的
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