员工病假超过医疗期
2021-03-08 20:04
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精选案例医疗期内是否能享受病假待遇依照规定在医疗期内的治疗期间用人单位发放病假工资
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工伤未认定 超过医疗期继续病假 被解除劳动合同您好，您的问题是这样的 1、属于违法解除，可要求按照工作年限支付补偿金； 2、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额； 3、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
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病假医疗期公司要辞退我是否合理？叙述不清楚。。。。。。。。。
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请问职工病假的医疗期指的是什么1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 2、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
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