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保胎超过医疗期
2021-03-08 11:32
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精选案例
保胎休假不批
可以休病假。孕期无正当理由被辞退的双倍赔偿。
保胎假算病假吗?
得看单位的规定，涉及职工切身利益的规定应经征求工会意见
因工作导致疾病，超过劳动法医疗期，用人单位拒绝与劳动者续签，
到期不续签按照工作年限支付经济补偿金工作满一年补偿一个月工资，另外还应当支付不低于六个月工资的医疗补助费
我在公司工作已经超过五年，于今年1月份医疗期满了，请问这样的情况下我有新的医疗期吗？
你好，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
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