人事下令 试用期一年意思
2021-03-11 18:48
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精选案例我没有和他们签合同（试用期过后，再三找过人事部门，但他们一再推委）。没有签合同，我还受劳动法保护吗？我的工作年限不够一年，是否能得到赔偿金？希望律师能详细解答。如果需要的话，我可以到贵单位去当面咨询没有签订合同，你也受劳动法的保护。你可以主张经济赔偿金，但是因为你工作年限不满一年只能得到一个月工资的赔偿。
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我签订合同人事文员三年，试用期半年我已经工作了一年了。经理要给我调职去车间作业员工资比合试用期过后是正式员工，公司无权单方面调岗降薪，需要跟员工协商一致才行。
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劳动合同签订期限为一年，试用期两个月结束后算自动转正吗？还是需要向人事部提交转正申请表同意后才算转正是否提交转正申请表不是进行转正的必备前提条件，在试用期内，公司必须得出试用结论，没出具的视为试用合格。
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跟学校签合同，试用期一年，算不算违约？封存档案是什么意思，是否合法？试用期离职会不会执行违约内容？你好，试用期内离职是不属于违约的情况，你是可以要求解除劳动关系的
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