试用期已满 不到一年 年假
2021-03-11 16:04
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精选案例在电气公司工作不到一年时间，怀孕期间公司部门要解散，并且把我调到工厂做走小线普工（原职位是文职），在试用期时公司也没有没签订试用期合同和购买社保，想问下这样调动合理吗？如果我不服从公司安排公司非要把我没有原来的工作岗位的情况下，单位可以根据你的情况给你安排工作。如果你在新的岗位上不能胜任单位要按你的工作时间每满一年给一个月的工资给你。但是如果你是不服从安排，那么单位解雇你的话，可能什么补偿都没有。 不过由于你是在怀孕期间，所以单位在你没有重大过错的情况下解雇你。 如果解雇你，单位要根据你的工作时间每满一年给两个月的工资。
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我的一个宿友，在不到一年的时间偷了同寝室的进2000块钱，对方已满18岁你好，可以直接报警处理。
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请间2017年4日20号入职，现已满一年了，2018年应休多少天年假？根据法律规定工作满一年可以休五天年假。
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试用期一个月，应该有5天年假，但是公司规定必须要满一年才可以享受年假，请问这个合法吗？你好！违法，累计工龄超过1年的，均可享受5天年假。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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