签一年最多试用期多久
2021-03-10 19:21
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精选案例签一年合同试用期2个月合法吧？1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，用人单位约定2个月没违法。 2、合同期满，用人单位不再续签的，应向劳动者支付经济补偿金。
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签一年的合同，有3个月的试用期，这样的合合同有效，但试用期约定违法。
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与应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资可以起诉，要求二个月的双倍工资，半个月的经济补偿，补发三个月的工资加25%的经济补偿，补交社保
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劳动法规定试用期多久？合同签3年试用期6个月合法吗您好！签3年约定6个月试用期合法。关于试用期的规定是这样的：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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