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上海的劳动法工资计算方法

2021-03-09 15:48

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加班工资的计算方法

根据《上海市企业工资支付办法》第九条和第十四条之规定，加班工资的基数按照以下的方式确定，但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。（1）劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。（2）劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。（3）劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。上海的最低工资标准为1120，也就是说最低计算基数不得低于1120。如满意，请采纳。
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按你个人工资来计算。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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