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上海劳动法多久涨工资
2021-03-09 08:57
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精选案例
之前并没有出示任何书面的告知。因为无论怎么说我都觉得他们的决定过于草率和不负责，请问诸位律师
试用期只能约定一次，期满后不能延长。2月2日你已经是公司正式员工，公司不能随便辞退你。如果公司违法解除劳动合同，你可以提出劳动仲裁要求公司承担法律责任。可提出劳动仲裁解决。
老婆是上海人，多久能办理上海户口？
需要10年后。
东莞劳动法工资最多能押多久
不能押工资，否则可依法要求支付
上海劳动法2014, 我公司是26天制,
签订劳动合同如果采用标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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