18年4月份入的职一直到现在公司没签合同也没买社保我该怎么维权
可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。公司如果没有签劳动合同,你又有了相应的证据,那就可以申请赔偿了。1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与你签订书面劳动合同的,要向你每个月支付2陪的工资2、用人单位自用工之日起满1年没有与你签订书面劳动合同的,视为已签订「无固定期限劳动合同」你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位拒绝你,你可以申请劳动仲裁。