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劳动合同包括五险一金
2021-10-15 05:30
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精选案例
没有劳动合同,没有五险一金
可以申请劳动仲裁
没有劳动合同和五险一金
可以依法申请劳动仲裁,要求补偿金!
未签劳动合同但是缴纳五险一金
你好,未签订书面劳动合同是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资;
劳动合同里没有写五险一金
您好,劳动合同中没有约定五险一金不合法,但是如果不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。如果您对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,您可以请求由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。请问您现在是想要对方约定与您的五险一金条款保障吗?具体的合同条款是怎样规定的呢?您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
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