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劳动合同是否一定要包括薪酬
2021-10-15 05:15
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精选案例
劳动合同是否合法
你好,这类问题依法处理即可。
劳动合同约定工资是5000元,劳动合同期限是5年,是否可以以降低工资为由提出解除劳动合同
需要看是否符合法定条件
没有劳动合同是否可以申请两倍工资?
用人单位应该于用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则员工可申请自第二月起至一年内的双倍工资差额。
劳动合同的薪水,劳动合同没有薪水要求,是不是合法
您好,是不合法的,根据规定,劳动合同是需要明确工资的。
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