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不签劳动合同双倍包括试工期吗
2021-10-15 05:15
找法网官方整理
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精选案例
未签劳动合同,可以得到双倍赔偿吗。
可以主张双倍工资差额赔偿,建议收集入职时间、月工资流水证据。但若公司有证据证明要求你签而你不签的,则没有赔偿。
请问公司没有签订劳动合同,可不可以要求双倍赔偿呢
根据法律规定,符合法定情形下,可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
未签订劳动合同双倍赔偿
你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合同的双倍工资
试工期劳动合同签了试用期3个月合法吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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