孕妇休产假期间公司不给交保险
2021-03-05 07:05
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精选案例休产假期间被公司解雇你好，哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同的，申报缴纳社保费是法院强制性地规定，可要求该单位补缴纳社保费。你可收集证据，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护你的合法权益。证据充足，胜算机会大。
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交外地保险 能带薪休产假吗合法生育休产假期间，员工有权利享受产假工资，由所在单位支付。
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公司强逼孕妇提前休产假不发工资违法吗你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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休产假期间公司没有发过工资给我，请问休产假没有工资吗？你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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