法律咨询
公司强逼孕妇提前休产假不发工资违法吗
民事相关
2014-11-07 15:01:27
共有5位律师解答
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
你好,违法,可以申请劳动仲裁
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
您好,是违法的
协商不成,建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3265
请产假工资没按月发,公司算违法吗?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
842
收养孩子如何休产假
民法典
728
休产假期间公司没法工资,这样做公司违法吗
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养能不能休产假
民法典
707
产假奖励假80天,公司不支付工资违反劳动法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
产假结束,辞职公司不给发产假工资,属于合法吗
象这种情况公司是否应准给产假?或是离职?请把问题说清楚
人咨询过
继续咨询
休产假不发工资合理吗
你好:1、如果单位给你缴纳生育保险的话,你在产假期间的待遇应该由生育险基金支付你生育津贴。2、如果你
人咨询过
继续咨询
公司不给提前休产假是否合理?
你不服 可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2360
单位女职工能否提前休产假,如果能,最多可请休多久?
可以提前休产假的 一共有90天的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1735
怀孕不足三个月,是否可以在此事休产假?如果公司不同意此时休产
公司不同意,你可能只能辞职了。因为请假公司可以不批准。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1230
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1115
判决抵押无效如何处理
抵押担保
950
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
880
提前休产假申请
合同范本
324
休产假申请书通用模板
合同范本
324
休产假申请书2022
合同范本
324
产假提前上班申请书模板
合同范本
324
教师休产假申请书模板
合同范本
324
加载中