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公司无员工要不要缴社保
2021-11-12 13:01
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精选案例
公司为了不给员工缴纳社保,期间公司未与员工签订劳动合同。员工可以要求公司补缴社保吗
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关 系但用人单位拒绝签订劳动 合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如未缴纳社保的,可要求补缴
公司没有员工,需要缴社保吗
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
公司没给员工缴社保,而缴了新农保行吗
单位给缴的养老保险就是社保 他怎么能给你缴新农保?
公司不给员工缴纳社保
您好,建议先与公司协商看公司的要求
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