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劳务公司要不要给员工缴纳社保
2021-11-12 12:45
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精选案例
公司为了不给员工缴纳社保,期间公司未与员工签订劳动合同。员工可以要求公司补缴社保吗
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关 系但用人单位拒绝签订劳动 合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如未缴纳社保的,可要求补缴
劳务派遣劳务公司不给交社保,可以让劳务公司补社保费吗
你好,建议可以向劳动部门投诉。
劳务公司社保缴纳,没和公司签订劳务合同,公司没有缴纳社保,可以劳动仲裁吗
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
公司是不是一定要为员工缴纳社保
是的,向社保征缴大队投诉解决
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