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用人单位破产与劳动者合同
2021-11-12 19:02
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精选案例
用人单位未和劳动者签订劳动合同,劳动合同辞职用人单位不给于批准
可以依法解除劳动关系并主张双倍工资
用人单位超过半年不跟劳动者签用工合同和无故解聘劳动者
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金和赔偿金
劳动者解除劳动合同,公司拖欠工资六个月劳动者可以单方面提出解除劳动合同吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
如果合同未到期劳动者解除劳动合同,用人单位是否可随意扣除劳动者工资
您好,用人单位不得随意扣除员工工资。
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