法律咨询

如果合同未到期劳动者解除劳动合同，用人单位是否可随意扣除劳动者工资

劳动纠纷

2022-12-12 19:04:11

合同未到期，员工因个人原因提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但不得超过劳动者当月工资的20%。
您好，用人单位不得随意扣除员工工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者可以提前解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 12566

劳动者解除劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同

你好，请简单阐述您的诉求

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

你好，我想咨询一下，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动者提前几天可以解除劳动合同

劳动者提前几天可以解除劳动合同

01:28

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

用人单位与劳动者没签劳动合同，劳动者提前辞职，用人单位有权不

用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

劳动者未和用人单位签订劳动合同的情况下，劳动者提相互辞职用人

未签定劳动合同，协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁：《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中

劳动者解除劳动合同,用人单位是否需将劳动者的年资钱赔付给劳动

看实际情况的

劳动者与用人单位合同还未到期，单位是否可以重新与劳动者签订劳

现想和用人单位解除劳动合同，如是用人单位提出解除劳动合同，劳

要具体看合同没权扣档案

提前一天签署离职日期可以吗？

是否要加班或调休

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办？

您好，可以及时申请仲裁维权

如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天，能不能向劳动局投诉？

请先找劳动监察局投诉

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

若合同并未明确约定解除条款，则在何种情形下可解除合同？

合同未约定解除条款时，可根据不同情况采取不同处理方式：1. 双方协商解除，达成一致即可；2. 法定解

深圳劳动合同纠纷律师费?

目前除了深圳外，律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元，超过

医院不给实习生假期犯法吗

医院不给实习生假期不合法的

入职一个月要求我辞职要提前一个月

你好，签订劳动合同了吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师福州劳动纠纷律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

抚州公司法律师福州房产纠纷律师福州婚姻家庭律师抚州交通事故律师抚州刑事辩护律师抚州合同纠纷律师抚州房产纠纷律师福州劳动纠纷律师福州交通事故律师福州刑事辩护律师抚州债务债权律师福州公司法律师