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劳动者工作年限 单位举证责任
2021-10-17 23:30
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精选案例
孕妇被辞退的经济补偿金算法,其中提到的工作年限,还是在现在单位工作的年限
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的,按一年计算 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
是否违法?劳动补偿是否应该是原单位工作年限加上新单位工作年限累加进行补偿?
你好,第一个支付周期内工资不变,第二个支付周期内可以按照最低生活支付。
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