劳动者月工资标准的举证责任
2021-10-17 23:15
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精选案例公司以最低工资标准作为月工资基数，不把绩效工资累计为月工资基数，哪么月工资的基数怎么计算。可以申请劳动仲裁。 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
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律师月工资，合同是月工资,还有工资吗你好，工资应该还是有的。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均劳动合同法规定，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 如果没有高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准为劳动合同解除前12个月的平均工资为准。
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赔偿金月工资标准是指什么啊一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
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