公司以最低工资标准作为月工资基数，不把绩效工资累计为月工资基数，合同也没明确月工资基数，哪么月工资的基数怎么计算。
合同纠纷
2019-03-22 20:44:12
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。追问：像这种情况公司违法了吗
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你好，月工资的基数按每天出勤的天数来计算。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
