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行政单位临时工和劳务派遣
2021-10-21 00:02
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精选案例
怎么办?我是劳务派遣的临时工
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
劳务派遣在用工单位工作五年,现在用工单位裁员把我退回劳务派遣公司,合理合法吗?
您好,请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢?您的劳动合同是否到期呢?对方让您退回劳务派遣公司的理由是什么呢?您在签订劳务派遣合同的时候是怎样约定呢?根据具体情况的不同,处理方式有所不同,具体情况建议您来电免费详询,希望为您提供更好的法律服务。
用工单位和劳务派遣,咨询一下我是劳务派遣合同工,这个单位指的是劳务派遣公司还是用工单位?
用人单位是劳务派遣企业,由派遣企业发放。
关于临时工劳务派遣合同的有效性
用人单位由于依然有用人的需求,这时用人单位将劳务派遣员工留在用人单位继续工作,并指定一个另外的劳务派遣公司,令解除劳务合同的劳务派遣人员,与指定的了劳务公司,继续签订劳务合同
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