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合同上写的绩效
2021-10-21 02:32
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精选案例
请问下合同中未明确规定工资是由绩效和基本工资组成,现在公司故意克扣绩效合法吗
公司无故克扣员工工资是不合法的
每个月绩效工资,基本工资和绩效工资,请问下这个绩效工资公司合同中并没有关于每个月绩效多少的算法
单位自行降低需要有合理合法依据,否则属于违法行为,可以申请劳动仲裁维权
就是我合同上的绩效工资老板现在不给
劳动合同是否在手上,要看具体约定。
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