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合同中关于绩效的约定
2021-10-21 02:16
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精选案例
请问下合同中未明确规定工资是由绩效和基本工资组成,现在公司故意克扣绩效合法吗
公司无故克扣员工工资是不合法的
请问合同中约定工资包括基本工资和绩效工资(合同中均未明确具体的金额及计算方法)绩效工资更是拖了一年半
你好,可以要求支付工资,详情电询。
每个月绩效工资,基本工资和绩效工资,请问下这个绩效工资公司合同中并没有关于每个月绩效多少的算法
单位自行降低需要有合理合法依据,否则属于违法行为,可以申请劳动仲裁维权
与公司签的的合同约定月薪加年底发年薪,合同约定招商业绩单条款没有与年薪挂钩,还约定合同不满2年解除合
保存相关证据,如果协商不成可以走法律途径
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