绩效考核工资是否违反合同
2021-10-21 02:15
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精选案例违反公司规章制度被开除，公司有权利扣除我的绩效考核提成么你好，没有权利扣除，可以申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
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工资为本地最低工资标准。是否违反双方劳动合同？是否可视为克扣工资？工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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绩效工资、合同上只写了基本工资和绩效工资，是否违反合同？我们应该怎么做？你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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降工资是违反了劳动合同吗？你好，单纯从这个不能定义是否违反劳动合同，要看是如何约定的
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