岗位工资和绩效工资 用工合同
2021-10-21 02:04
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精选案例增加了绩效工资和岗位工资，是否违反劳动法？请问这个基本工资包不包含绩效工资和岗位工资？打12333问。不是一回事 我没完全看你的描述 但我告诉你：工资一般是固定的工资 只有升级别了才能长工资。调薪是一般指全公司根据情况 或加或减某些工种的工资。绩效一般是指公司和你的出勤挣了多少给你的百分比提成。奖金随便。这些都看公司如何规定
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岗位工资为岗位工资不低于6000元，劳动合同期限为转正工资也可以不定吗？基本工资低于岗位工资您好，请问合同中约定的工作期限是多久？根据工作 期限的不同，试用期期限会有所不同。岗位工资应该由基本工资加上相应的绩效。若您的权益受损，您可以请求律师对的帮助，根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
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还是用岗位工资，还是基本工资加岗位工资之和乘以2？劳动合同签订工资可以分基本工资和奖金吗？你好，可以委托律师起草劳动合同
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合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞你好！发生劳动纠纷，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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