跟老师的合同写明绩效好么
2021-10-21 02:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问合同中约定工资包括基本工资和绩效工资（合同中均未明确具体的金额及计算方法）绩效工资更是拖了一年半你好，可以要求支付工资，详情电询。
-
合同约定在我你好详细的描述下相关情况
-
劳务合同签署底薪为2200，但实际没有底薪只发放绩效，是否按照劳动法与合同标准进行赔偿税收是国家财政收入的重要内容，也是社会保障的强力支撑。在国民经济持续发展的当下，依法纳税是每个公民和企业应尽的责任与义务。企业和个人的经济能力的增长也离不开社会大环境的促进。但在纳税过程中，有时会出现一些偷税漏税的违法行为，不仅损害了公共利益，对社会发展也产生了负面影响。那法律上对偷税漏税怎么处罚,偷税漏税怎么认定,明星偷税漏税要坐牢吗？律师为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来站和律师进行沟通。
-
合同中只写明了基础工资没有写明绩效等，多发的我能不退吗薪资确认单上有明确工资标准的，发多了是要退给公司的。
点赞
分享
