合同签了实际有绩效考核
2021-10-21 02:04
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精选案例我签了合同有工资吗你好，应当支付实际工资
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劳务合同签署底薪为2200，但实际没有底薪只发放绩效，是否按照劳动法与合同标准进行赔偿税收是国家财政收入的重要内容，也是社会保障的强力支撑。在国民经济持续发展的当下，依法纳税是每个公民和企业应尽的责任与义务。企业和个人的经济能力的增长也离不开社会大环境的促进。但在纳税过程中，有时会出现一些偷税漏税的违法行为，不仅损害了公共利益，对社会发展也产生了负面影响。那法律上对偷税漏税怎么处罚,偷税漏税怎么认定,明星偷税漏税要坐牢吗？律师为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来站和律师进行沟通。
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但是合同不是我签的你好，是涉及合伙合同还是股东合同，还是投资合同，合同所涉及具体内容是什么？
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合同签订后，实际施工量高出合同工作量，甲方承若做完再签追加合同，结果做完了不承认怎么办可以提起诉讼，就增加工程量进行鉴定评估。
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