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劳动仲裁社保减员
2021-10-21 06:45
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精选案例
因单位没交社保就离职了,可以劳动仲裁吗
你好,主动离职涉及待诉讼时效的问题,仲裁时效为一年,可以主张双倍工资、经济赔偿金等,建议及时申请劳动仲裁。
劳动仲裁没缴社保,劳动仲裁是否可受理企业漏交员工的社保吗?
您好,未缴社保的可到社保局投诉
劳动仲裁 补交社保,在劳动仲裁或诉讼期间单位还给职工交社保和发工资吗
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
劳动仲裁,社保补缴,
您好,请问您的诉求是什么呢?单位是没有为您缴纳社保吗?你是可以要求单位给您补缴的。你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,或者申请劳动仲裁。具体是什么情况呢?希望可以帮到您。
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