劳动仲裁社保怎么算

更新时间:2021-08-02 18:55
劳动仲裁社保怎么算
熊成浩
江西朗秋律师事务所
熊成浩
律师解答
劳动仲裁社会保险费缴费比例计算:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司未买社保,劳动仲裁怎么算
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
劳动仲裁,拖欠社保社保问题
劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向劳动监察大队投
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁能仲裁社保补缴吗
确定劳动者在职期间是否应缴纳社会保险和如何缴纳社会保险是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围。因此,发生此类争议,应向相关部门申请解决
劳动仲裁的社保补缴社保
仲裁申请程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
劳动仲裁是不会接受社保仲裁的 公司不买社保如何维权
《社会保险法》规定职工必须购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按
劳动合同的法定类别具体有哪些
劳动合同类别主要有固定期限、无固定期限及以完成工作任务为期限。选择时,应考虑工作性质、双方需求及预期合作时长。固定期限适合短期项目,无固定期限更稳定,以任务为期
我在假期期间和一家公司签署了一份为期三年的合同,月薪五千,违约金是三年工资的30%这种要怎么解除合同
可以协商或法定解除。协商解除需与单位沟通,可能涉及违约金支付;法定解除则需满足条件如不可抗力,通常无需支付违约金。具体操作需根据合同条款和实际情况,建议咨询专业
公司迁移导致岗位调动,员工是否有权解除劳动合同?
员工有权解除。具体操作:1. 与公司协商变更劳动合同内容;2. 如协商不成,提前通知公司解除劳动合同意向;3. 根据工作年限计算应得补偿金;4. 办理离职手续,
确认1976年至1997劳动关系
如果劳动合同丢失,可以通过其他证据来证明劳动关系,例如工资单、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。这些证据都能从不同角度证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。同时,
请问,超过两个月让签劳动合同,可以不签吗
可以不签,但应尽快处理。可与单位协商签订劳动合同,或寻求法律途径保护自己的权益。选择时需考虑个人职业规划、合同内容等因素。
离职协议赔偿n+1只计算了n,没计算1,协议已经签字盖章,我还能主张赔偿那个1吗
可以。先协商,要求补充支付;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁不服的,可向法院提起诉讼。
主讲律师
熊成浩
熊成浩
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
314
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询