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六个月试用期报告
2021-11-12 22:32
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精选案例
我们是暑期工试用期是七天我们工作了八天店里以过了试用期就要提前一个月打离职报告为由不给工资这对吗?
你就按要求办,提前30天递交辞职报告。
约定二次试用期六个月六个月后可以以试用期不合格辞退吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
合同中表明试用期六个月,现在六个月试用期已经过了请问我可以申请补偿么?
如你在试用期间无严重违纪行为及其它违法行为,可以向当地劳动仲裁委申请补偿,
试用期辞职可以拿回体检报告吗
可以向劳动监察部门投诉。
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