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试用期六个月风险很大
2021-11-12 22:32
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精选案例
试用期六个月有没有问题呀
合同期三年以上才能约定六个月。
合同中表明试用期六个月,现在六个月试用期已经过了请问我可以申请补偿么?
如你在试用期间无严重违纪行为及其它违法行为,可以向当地劳动仲裁委申请补偿,
三年合同六个月试用期,试用期被辞退有赔偿吗
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可以电询
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