咨询专题
试用期六个月还差一天转正被辞退
2021-10-21 15:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期过后一个月,无理由被辞退
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,具体可来电或来访详谈
试用期三个月再有一个月就转正了公司会辞退我吗
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
试用期转正前几天辞退
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司试用期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期员工辞退
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期三天被辞退有工资吗
辞退知识
9999人浏览
试用期员工怀孕可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期可以随便解雇吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期可以随时辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司试用期没几天辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
继父买房的房产证上写着继女的名字,房子归谁所有?
你好,房子是什么时候买的
我刚休完流产假三天,赔偿怎么算
劳动监察大队举报解决
别人把自己的照片做成表情包怎么办?
你好,你可以收集证据报警处理
我在一家二手手机店买了一部苹果手机。假如商家不愿退款怎么办?
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
户主上儿童迁出需要户主同意吗
儿童迁出通常需要户主同意,这是基于家庭户口管理制度。常见的处理方式包括与户主沟通协商、向公安机关提交
我一个朋友在一家公司上班公司卖假货现在被拘留了他是公司招聘员
你好,这边是可以协助处理的
土地仲裁裁决后,对方起诉到法院,本案不属于法院审理范围,土地
土地仲裁有效。操作建议:1.保留法院驳回起诉的裁定书作为证据。2.根据土地仲裁裁决内容,依法申请执行
然后双臂正常摆动不小心碰到后面玩手机的人的手然后他的手机摔了
针对此情况,常见的处理方式有协商和诉讼。首先尝试与对方沟通,说明情况并达成和解;若协商无果,对方仍坚
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权